عصبانیت اریک تن‌هاخ از رونالدو

به گزارش اخبار اسپرت، اریک تن هاخ، سرمربی جدید منچستریونایتد از رفتار کریستیتانو رونالدو رضایت ندارد. در ادامه مطلب با سایت اخبار اسپرت ما را همراهی کنید.

عصبانیت اریک تن‌هاخ از رونالدو

منچستریونایتد روز یک‌شنبه در دیداری دوستانه به مصاف رایو وایه‌کانو رفت و با نتیجه 1-1 برابر این تیم متوقف شد. کریستیانو رونالدو پس از مدت‌ها تلاش برای جدایی از یونایتد و مذاکره با مدیران این باشگاه بالاخره به اردوی پیش فصل این تیم ملحق شد و در این بازی در ترکیب اصلی قرار داشت. با این حال اریک تن‌هاخ تصمیم گرفت که این بازیکن پرتغالی را بین دو نیمه از زمین بیرون بکشد و آماد دیالو جانشین او در میدان شد که توانست تک گل یونایتد را نیز وارد دروازه حریف کند.

اما به نظر می‌رسد که این تصمیم سرمربی جدید یونایتد چندان به مذاق رونالدو خوش نیامد و او از این که در اولین بازی پس از بازگشتش به اردوی این تیم نتوانسته به‌طور کامل بازی کند، راضی نبود. همین باعث شد که او پیش از آن که سوت پایان بازی به صدا دربیاید، اولدترافورد را ترک کند.

رونالدو هفته گذشته به تن هاخ و مدیران منچستریونایتد اطلاع داد که قصد جدایی دارد و می‌خواهد به تیمی برود که در لیگ قهرمانان حاضر است. تن هاخ در مصاحبه با “viaplay sport” و در پاسخ به رفتار رونالدو در بازی با رایووایه‌کانو گفت:« این غیر قابل قبول است.

ما یک تیم هستیم و او باید تا پایان بازی در ورزشگاه می‌ماند. من این را به خود رونالدو و دیگر بازیکنان هم گفتم.» درحالی‌که پرونده تابستانی کریستیانو رونالدو همچنان باز است و مشخص نیست در آخرین روزهای باقی‌مانده از فرصت نقل و انتقالات تابستانی چه سرنوشتی انتظار او را می‌کشد؛ رسانه‌های انگلیسی مدعی هستند حتی در صورت ماندگار شدن ستاره پرتغالی او دیدار اول یونایتد در لیگ برتر را از دست خواهد داد.

بر اساس این گزارش‌ها در دیدار منچستریونایتد و برایتون که یک‌شنبه آینده، شانزدهم مرداد، در هفته اول لیگ برتر برگزار می‌شود نام کریستیانو در فهرست یازده نفره فیکس اریک تن‌هاخ قرار نخواهد داشت. هنوز مشخص نیست ستاره سی و هفت ساله در این بازی روی نیمکت می‌نشیند یا اصلا در فهرست بازیکنان شیاطین سرخ قرار نخواهد داشت.

حتما ببینید

اشتباه عجیب پی‌اس‌جی هنگام خرید کاپیتان والنسیا

به گزارش اخبار اسپرت، پی اس جی برای خرید کارلوس سولر از باشگاه والنسیا، دو …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *